Als leerkracht in Brussel maak je elke dag het verschil. Reden te meer om hen op 5 oktober, op Dag van de Leerkracht, extra in de bloemetjes te zetten. Lesgeven in een superdiverse, grootstedelijke context is tenslotte net zo verrijkend als het uitdagend is. Ana Maria is 34 jaar, en kwam als 14-jarige van Colombia zelf in het Brusselse onderwijs terecht. Nu staat ze elke dag met veel passie aan de andere kant van de klas: «Ik gaf even les in een minder diverse context, maar ik miste de uitdaging van Brussel al heel snel»

Sinds de coronacrisis zoeken Europeanen nog steeds minder snel dan voordien een nieuwe job buiten de eigen landsgrenzen, maar België maakt daar een uitzondering in. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed. Niet alleen zoekt bijna 10% van de Belgen in de buitenlandse vacatures, dat is ook nog eens ruim 12% meer dan voor corona.

Bijna nergens in Europa behalen zo weinig studenten een hoger diploma in wiskunde, wetenschappen of technologie dan in Vlaanderen. Recent bleek nog maar eens uit cijfers van Statistiek Vlaanderen dat het aandeel studenten met een STEM-diploma slechts een vijfde van alle diploma’s bedroeg. We hebben STEM-profielen nochtans meer dan ooit nodig. Wat loopt fout?

HR-experten overal ter wereld maken zich aanzienlijk zorgen over de ‘quiet quitting’-trend. Daarbij nemen werknemers geen ontslag, maar stappen ze wel uit de ratrace waarbij overuren de norm zijn. Een rekruteringsexpert zet op LinkedIn evenwel de puntjes op de i: «Het debat zou moeten gaan over ‘quiet firing’, want dat gebeurt werkelijk overal.»

Gaat jouw haar ook vaak rechtop staan bij het lezen van vacatures? Elke werkgever wil graag opvallen, maar de originaliteit is vaak ver te zoeken. Bovendien bestaan er ook enkele dooddoeners, waarvoor potentiële sollicitanten steevast op de vlucht slaan.

De kathedraal, de Meir, de boerentoren, de lichtjes van de Schelde... Antwerpen is niet alleen een prachtige stad, maar ook een ideale werkplek. Nergens in Vlaanderen vind je meer vacatures dan in de koekenstad. Met een bloeiende stadseconomie en een wereldhaven als absolute troefkaart biedt A’pen werkgelegenheid voor allerlei soorten profielen.

De coronacrisis zette niet alleen de manier waarop we werk indelen op zijn kop, maar ook de inrichting van onze kantoren. Dankzij telewerk mag ook de doffe, traditionele kantoorinrichting eindelijk op de schop. Van huiselijke zithoekjes tot inspirerende brainstormruimtes: dit is hoe het kantoor de laatste twee jaar transformeerde.

Als sterk sociaal betrokken bedrijf is het evident dat de Nationale Loterij ook alles in het werk stelt om haar ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Dat doen we niet enkel door deel te nemen aan een CO₂-neutraal programma of door een doorgedreven afvalsorteringsbeleid, maar ook door een uitgekiend mobiliteitsplan toe te passen op de verschillende vestigingen van de Loterij. De ‘Week van de Mobiliteit’ tussen 16 en 22 september is jaarlijks hét moment om de bewustwording rond dit thema bij alle werknemers aan te wakkeren, om te sensibiliseren en om te informeren over alternatieven voor de wagen.