België zet volop in op de digitalisering van hr-processen. Maar liefst zes op de tien bedrijven zegt er een extra focus op te leggen. Daarmee behoort ons land tot de top drie van Europa. Toch betekent die digitale switch niet dat het menselijk contact afgezworen wordt. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van hr-dienstenverlener SD Worx.

Cyberspecialisten zijn al langer dan vandaag een gegeerd profiel. De oorlog tussen Rusland en Oekraïne wordt ook in de cyberspace gevochten, en België kan nu rekenen op een eigen Cyber Command. Tijden veranderen, maar het zou niet de eerste keer zijn dat een Russische cyberaanval op Oekraïne ook impact heeft op het Westen. In 2017 besmette Rusland Oekraïnse bedrijven met NotPetya ransomware. Maar er werden toen ook honderden Belgische ondernemingen getroffen door de aanval.

Zoom is niet langer enkel een online vergaderruimte. Gebruikers kunnen bij de dienst voortaan ook mails ontvangen en hun eigen agenda bijhouden. Met de updates wil Zoom verder concurreren met onder meer Teams van Microsoft en Meet van Google.

Volgens een studie van Partena Professional zou bijna een werknemer op vier bereid zijn om een deel van zijn of haar loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Binnen die groep hebben vooral mannen en werknemers jonger dan 35 interesse in deze mogelijkheid. Maar mag een werkgever wel een loon (deels) in cryptogeld uitbetalen?

In welke job ook, wie aan de slag gaat bij de Nationale Loterij komt terecht in een warm nest en mag zich verwachten aan een Maatschappelijk Verantwoorde Onderneming die inzet op een werkcultuur met nadruk op inclusie, teamwerk, open communicatie, autonomie en een goeie work-life balance. Daar zorgt onze cel Health & Well-Being mee voor.

Afkolven maakt voor veel vrouwen deel uit van het moederschap, ook wanneer ze opnieuw aan de slag gaan na hun verlof. Dat hoeft geen gedoe te zijn. Femtechmerk Elvie geeft acht tips over hoe je kan kolven op het werk, zonder extra stress.

Werkgevers die nieuw talent willen binnen rijgen, zetten maar beter in op welzijn. Het is tenslotte het nieuwe codewoord in the war for talent op de krappe arbeidsmarkt. De werkplek, thuis of op kantoor, speelt daar een grote rol in. Uit onderzoek van IWG, een wereldspeler op vlak van flexibele kantooroplossingen, blijkt dat 52% van de Belgische kantoormedewerkers zegt dat naar kantoor gaan hun fysieke en mentale gezondheid verbetert, zolang het zich maar niet te ver van huis bevindt.

Deze week is het Global Entrepreneurship Week, de perfecte gelegenheid om over ondernemerschap te praten. Ondernemerschap wordt vaak verward met het starten van een bedrijf. Maar het is zoveel meer dan dat. De Europese Unie heeft «Ondernemerscompetentie» namelijk als één van de acht sleutelcompetenties voor levenslang leren gedefinieerd.

Niet je summa cum laude-diploma, maar je werkervaring is de troef waarmee je werkgevers overtuigt wanneer je solliciteert voor je eerste job. Dat blijkt uit onderzoek van rekruteringsbedrijf Robert Half. Maar liefst 72% van de Belgische managers vinden werkervaring belangrijker dan iemands opleiding bij het aanwerven van nieuwe, jonge talenten.