Tal van bedrijven proberen de teamgeest te versterken door een groepsactiviteit te organiseren voor hun werkgevers. Bijna evenveel bedrijven blijven jammer genoeg hangen in clichés, waardoor de meeste bonding gebeurt in de vorm van klagen achter de rug van de baas over de saaie activiteit. Maar niet langer, wij hebben leuke en originele uitstapjes in en rond Antwerpen geselecteerd om jouw team dichter bij elkaar te brengen.

Wie tegenwoordig als werknemer op zoek is naar een andere job ziet door de krapte op de arbeidsmarkt vaak heel wat interessante mogelijkheden. Toch wordt er niet altijd meteen gesolliciteerd. Dit zijn de doorslaggevende factoren anno 2023.

Maar liefst 27% van alle Vlamingen heeft weleens erotisch gedroomd over een collega of leidinggevende(n). Dit blijkt uit onderzoek van Deals.be onder 1.005 Vlamingen werkzaam in loondienst. Ondanks het feit dat één op de zes bevraagden weleens met een collega het bed heeft gedeeld, zou meer dan de helft van hen nooit een relatie met een ambtgenoot aangaan.

Een nieuw jaar betekent nieuwe voornemens, maar ook reflectie. Je kan er bijvoorbeeld bij stilstaan hoe je het doet op de werkvloer. Maar hoewel de meesten evaluatiegesprekken noodzakelijk vinden, zeggen twee op de drie werkgevers dat er zelden iets gedaan wordt met de feedback. Dat blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. Eén op vier vindt ook dat de manager dergelijke gesprekken verkeerd aanpakt.

Bijna een kwart (24%) van de mensen die nu deeltijds werken, overweegt om (weer) voltijds aan de slag te gaan in de vierdaagse werkweek. Dat is een van de opmerkelijkste conclusies uit een nieuw onderzoek van de Universiteit Gent.

Een hoger loon krijgen is altijd mooi meegenomen. Daar zelf om vragen blijkt echter niet zo vanzelfsprekend. Zes op de tien Belgische werknemers voelt zich niet comfortabel bij een loononderhandeling, zo blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. Een even groot aantal werknemers heeft dan ook nog nooit zelf om een loonsverhoging gevraagd.

Welke trends uit 2022 nemen we mee het nieuwe jaar in? We zetten de belangrijkste evoluties en tendensen hieronder op een rij. Van ‘quiet quitting’ tot ‘personality hire’, een terugblik.

Emoji’s maken steeds meer deel uit van een gewone werkmail. Zo’n zes op de tien werknemers (58%) vindt een e-mail zonder emoji’s niet compleet, zo blijkt uit een enquête van chatapplicatie Slack bij 9.400 hybride werknemers over de hele wereld. Al is dat smiley-gebruik niet zonder risico: uit de enquête blijkt namelijk ook dat niet alle werknemers het eens zijn over de betekenis van pakweg de perzik- en aubergine-emoji.

Het lijkt moeilijk om deze vraag te beantwoorden, maar het is mogelijk! Je hebt wel een portie wilskracht en organisatie nodig, maar Kotplanet heeft daar ervaring mee. Op het eerste gezicht lijkt het niet gemakkelijk om een studentenjob toe te zeggen tijdens de blok en/of examenperiode. Je vraagt jezelf constant af of je genoeg tijd zal hebben om je voor te bereiden, of je te moe zal zijn, of je een paar een examens zal moeten opofferen om je job te behouden… Vooral als je een drukke agenda hebt. Is het ook mogelijk om studeren te combineren met een studentenjob zonder kostbare uren slaap op te offeren?