«Wees niet bang om je passie te volgen»

Foto: Pexels

Een studierichting kiezen, doe je dat met je hoofd of met je hart? Over die vraag breken tal van tieners zich de komende maanden het hoofd. Technische diploma’s liggen goed in de markt, maar wat moet je dan aanvangen met je passie voor design? Vivian Roks, Senior Business Manager van Randstad, helpt je bij dit dilemma.

Weinig 18- of 19-jarigen weten écht wat ze willen doen, maar toch maken ze op dat moment al een van de meest beslissende keuzes in hun leven. Het is daarbij verleidelijk om je te laten leiden door het grote aanbod aan jobs in de technische of in de zorgsector, maar is het ook slim? Vivian Roks vindt van niet. “Bij het kiezen van een job is het belangrijk om je niet blindelings te laten leiden door het aanbod aan vacatures. Kijk zeker ook naar je eigen passie of talenten. Waar krijg jij energie van? Waar ben je goed in? Die vragen zijn heel belangrijk”, legt ze uit.

Medische en technische diploma’s zijn gegeerd



Voor wie een blik op het aanbod aan vacatures werpt, is de keuze immers een fluitje van een cent. “Als je naar de arbeidsmarkt kijkt, zijn het vooral de paramedische richtingen die het goed doen. Tandheelkunde staat daarbij bovenaan, maar ook verpleegkunde scoort heel erg goed. Daarnaast zit kinesitherapie ook in de lift door de opkomende vergrijzing”, klinkt het. “Als je geen interesse hebt in de paramedische wereld, kun je ook kijken naar een technische richting. Burgerlijk ingenieur is altijd een veilige optie, net zoals industrieel ingenieur of eender welk technisch profiel, verduidelijkt ze.

It’s a digital world

Wie ook daar zijn gading niet vindt, kan altijd nog een economische richting of de ICT-sector overwegen. “De digitalisering begint ook op de arbeidsmarkt helemaal door te dringen. ICT’ers zijn bijvoorbeeld veelgevraagd, maar ook mensen met digitale skills zijn gegeerd. Daarbij denk ik aan digital marketeers bijvoorbeeld”, verduidelijkt ze.
Tot slot heeft Roks nog goed nieuws voor wie op het punt staat om de knoop door te hakken. “De arbeidsmarkt is er een pak beter aan toe dan enkele jaren geleden. Er is opnieuw meer werk, waardoor werkgevers flexibeler zijn en minder eisen stellen dan vroeger. Het juiste diploma en de juiste mentaliteit zijn vaak al genoeg om een kans te maken op een job”, besluit ze.