Dit zijn de moeilijkste vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Vergeet uit te leggen of je liever vecht tegen 100 paarden ter grootte van een eend of één eend ter grootte van een paard. Deze manager stelt op elk sollicitatiegesprek een vraag die niet eens een juist antwoord heeft.

Karen Davis van Hasbro vertelde aan Business Insider dat haar favoriete vraag “Wat is je favoriete citaat is?” is. Ze gelooft dat de vraag haar helpt om te begrijpen waar sollicitanten echt om geven. “Ik denk dat het een eenvoudige manier om een deeltje van iemands ziel te zien. Ik wil weten of iemand op zoek ging naar bronnen van inspiratie en wat een persoon drijft in het leven.”



Wie nog op zoek is naar moeilijke vragen om sollicitanten het leven zuur mee te maken, kan hieronder inspiratie opdoen. Deze lijst werd samengesteld op basis van een enquête waaraan 2000 mensen in maart aan deelnamen.

1. Wat zijn je zwakke punten?

2. Beschrijf jezelf in drie woorden.

3. Als je een stuk fruit of groente was, wat zou je zijn en waarom?

4. Waarom moeten we jou kiezen voor deze job?

5. Beschrijf een moment waarop je hebt gefaald.

6. Wat zijn je sterke punten?

7. Indien je een smaak van ijs was, welke smaak zou je dan zijn en waarom?

8. Wat is je grootste prestatie geweest?

9. Waarom solliciteer je voor deze job?

10. Hoe draag je bij aan ons team?