Selectieadviseur

  • Fulltime
  • Antwerpen
  • 1 jaar geleden geplaatst

Stad Antwerpen

Werken voor de stad is werken voor meer dan ‘n half miljoen Antwerpenaars. De inwoners verwachten een goede dienstverlening en rekenen daarvoor op bekwame stadsmedewerkers.  Jaarlijks worden meer dan 200 selecties georganiseerd. Daarom zoeken ze een HR-professional  die met innovatieve middelen de juiste mensen rekruteert en selecteert.

Wat doe je?

  • Je staat in voor de assessmentoefeningen van kandidaten die gerekruteerd worden.
  • Je toetst of de kandidaten voldoen aan de vooropgestelde competenties en je past hiervoor de meest gepaste selectietechnieken toe.
  • Je volgt nieuwe selectiemethodieken op de voet op, je schoolt je bij en stelt je kennis ten dienst van je klanten en je collega’s.
  • Als expert adviseer je actief de verschillende selectiejury’s bij het uitwerken van de selecties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van selecties op alle niveaus
  • Je staat in voor een kwaliteitsvol selectieproces, van werving tot on boarding.
  • Je stelt je open voor alle inhoudelijke vragen van onze klanten en geeft een correct advies.
  • Je werkt actief samen met onze leveranciers zodat zij exact weten welk product ze moeten afleveren.
  • Je geeft beleidsadvies in selectie gerelateerde projecten of werkgroepen. Je zorgt voor de realisatie van verschillende veranderings-en beleidsintenties.
  • Je coacht je collega’s in het rekruteringsproces en in hun verdere ontwikkeling.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt een doorgedreven ervaring met gedragsgericht interviewen, het voeren van assessments en rollenspelen.
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht, gedreven en klantgericht.
  • Je kan rationeel denken (analyseren, kritisch denken en besluiten nemen) , je bent goed in het verwerken en interpreteren van statistische gegevens  en je bent didactisch.
  • Je bent collegiaal ingesteld en je bent een kei in zelfstandig werken maar steeds in teamverband.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent diplomatisch.
  • Je kan mensen motiveren en hebt organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je neemt deel aan de algemene selectie ‘strategisch consulent‘ waaraan verschillende kandidaten deelnemen voor verschillende vacatures, waaronder deze.
  • Je wordt in dienst genomen als consulent (niveau A1) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je gaat aan de slag bij de stad, het OCMW of een van de andere entiteiten die aan de stad verbonden zijn.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.928,63  euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. Jouw loon kan je berekenen met de loonsimulator
  • De stad biedt daarnaast verschillende vergoedingen en verloningen.

Selectiedata en –procedure?

  • Voorafgaand aan de selectie wordt er een preselectie op basis van CV en motivatie georganiseerd.
  • De selectie zelf vindt plaats in de loop van november en december 2015 en januari 2016. Ze bestaat uit een psychotechnische proef, een thuisopdracht en een sollicitatiegesprek. Je leest er alles over in de informatiebrochure.  Tip: hou deze brochure bij, zo kan je ze ook tijdens de selectie opnieuw raadplegen.
  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.

Hoe kan je je voorbereiden?

  • Lees de informatiebrochure met alle informatie over de selectieprocedure grondig door.
  • Meer info over de stad, de competenties die we meten, de selectiemethodieken die we gebruiken en tips voor een goede sollicitatie vind je op de website van de stad.
  • Jouw perfect match met de stad meet je hier.

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je online via de Talentbank van de stad en is mogelijk tot 20 november 2015.

Het stappenplan vertelt je meer over digitaal solliciteren via de Talentbank.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail:  consulent@stad.antwerpen.be

Of contacteer een van de 2 aanspreekpunten voor deze selectie:

An Van Extergem  03 338 37 9403 338 37 94  dossiereigenaar

Anouk Muylle  03 338 31 6803 338 31 68  recruiter

Marleen Dupont  03 98 03  recruiter

DELEN