Projectmedewerker Connect2Antwerp

  • Fulltime
  • Antwerpen
  • 1 jaar geleden geplaatst

Stad Antwerpen

De Antwerpenaars zijn er trots op dat hun stad wereldbekend is. Daarom zoeken ze een medewerker die vertegenwoordigers uit de horeca, industrie, toeristische sector, dienstensector… motiveert, op dezelfde lijn houdt en hun promotionele campagnes begeleidt. Die medewerker heeft charisma, denkt oplossingsgericht en kan anderen enthousiasmeren.

Wat doe je?

Connect2Antwerp (C2A) is het platform van interne en externe stakeholders in het kader van externe stadsmarketing. Die stakeholders zijn vertegenwoordigers uit de 4B’s: de culturele sector, hoger onderwijsinstellingen, horeca, toeristische sector, industrie, dienstverlenende bedrijven, het middenveld, bovenlokale overheden,…

  • Je beheert de contacten met onze stakeholders die de stad mee promoten.
  • Je plant en organiseert workshops die kaderen in de verschillende projecten waarvan je de opvolging verzorgt, bijvoorbeeld Antwerp Ambassadors, Antwerp Partnerships, Antwerp Landmarks en Antwerpen Congresstad.
  • Je stemt je initiatieven af met je schepenkabinet en je management met wie je nauwe contacten onderhoudt.
  • Je werkt dagelijks samen met het multidisciplinaire team externe stadsmarketing om de juiste tools te ontwikkelen die de stakeholders kunnen helpen in de promotie van de stad.
  • Je gaat op zoek naar mogelijke opportuniteiten waarbij onze ambassadeurs hun schouders kunnen zetten onder bepaalde stedelijke initiatieven of campagnes.
  • Je zorgt voor de interne en externe communicatie naar de leden van Connect 2Antwerp door de publicatie van informatie op het Yammer-platform en later op een nog op te richten digitaal platform. Je bent het contact met het vertaalbureau voor de vertaling van deze inhoud waar nodig.
  • Je ondersteunt de marketing manager die het gezicht zal zijn naar de externe stakeholders.
  • Voor de collega’s Externe Relaties ben jij het aanspreekpunt.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt ervaring met complexe projecten en beschikt over de nodige vaardigheden om verschillende projecten op te volgen en in goede banen te leiden.
  • Je bent een geboren netwerker en weet zowel extern als intern een netwerk uit te bouwen en te onderhouden.
  • Je weet de stakeholders en partners van je projecten te enthousiasmeren en te overtuigen.
  • Je bent diplomatisch, kan overtuigend je advies overbrengen en weet weerstanden om te buigen.
  • Je bent flexibel, wetende dat je  drukke piekperiodes rond workshops kan afwisselen met kalmere periodes.
  • Je gaat voor niet minder dan kwaliteit en resultaat, denk in oplossingen en niet problemen en kan stress de juiste plaats geven in je job.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je neemt deel aan de algemene selectie ‘strategisch consulent‘ waaraan verschillende kandidaten deelnemen voor verschillende vacatures, waaronder deze.
  • Je wordt in dienst genomen als consulent (niveau A1) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je gaat aan de slag bij de stad, het OCMW of een van de andere entiteiten die aan de stad verbonden zijn.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.928,63  euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. Jouw loon kan je berekenen met de loonsimulator
  • De stad biedt daarnaast verschillende vergoedingen en verloningen.

Selectiedata en –procedure?

  • Voorafgaand aan de selectie wordt er een preselectie op basis van CV en motivatie georganiseerd.
  • De selectie zelf vindt plaats in de loop van november en december 2015 en januari 2016. Ze bestaat uit een psychotechnische proef, een thuisopdracht en een sollicitatiegesprek. Je leest er alles over in de informatiebrochure.  Tip: hou deze brochure bij, zo kan je ze ook tijdens de selectie opnieuw raadplegen.
  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.

Hoe kan je je voorbereiden?

  • Lees de informatiebrochure met alle informatie over de selectieprocedure grondig door.
  • Meer info over de stad, de competenties die we meten, de selectiemethodieken die we gebruiken en tips voor een goede sollicitatie vind je op de website van de stad.
  • Jouw perfect match met de stad meet je hier.

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je online via de Talentbank van de stad en is mogelijk tot 20 november 2015.

Het stappenplan vertelt je meer over digitaal solliciteren via de Talentbank.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail:  consulent@stad.antwerpen.be

Of contacteer een van de 2 aanspreekpunten voor deze selectie:

An Van Extergem  03 338 37 9403 338 37 94  dossiereigenaar

Anouk Muylle  03 338 31 6803 338 31 68  recruiter

Marleen Dupont  03 98 03  recruiter

DELEN