Medewerker schoonmaak

  • Fulltime
  • Overal
  • 12 maanden geleden geplaatst

UZ Gent

  • Je staat in voor de schoonmaak van patiëntenkamers, operatiezalen, laboratoria, burelen en openbare ruimtes in het ziekenhuis. Deze opdracht voer je, na interne opleiding, voornamelijk zelfstandig uit.
  • Binnen een vooropgestelde timing en via professionele schoonmaaktechnieken zorg je ervoor dat patiënten, medewerkers en bezoekers in een nette, hygiënische omgeving kunnen verblijven.

Het eerste deel van de selectieprocedure is een praktische proef. Deze zal plaatsvinden begin februari 2016. 

We nemen zelf contact op met jou na het verlopen van de inschrijvingsdatum en het verwerken van de gegevens van alle kandidaturen

  • Je bent ten hoogste in het bezit van een diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs. Kandidaten in het bezit van een hoger diploma/getuigschrift (bachelor) kunnen, mits goedkeuring van de directie, worden toegelaten tot de procedure.
  • Je bent betrouwbaar, kan zelfstandig aan de slag en neemt je verantwoordelijkheden op.
  • Je werkt nauwgezet en denkt aan de vooropgestelde timing bij het afwerken van je schoonmaaktaken.
  • Je bent klantgericht, hebt een verzorgd voorkomen en bent bereid blijvend bij te leren.
  • Flexibiliteit schrikt je niet af. Er wordt gewerkt in een wisselend uurrooster (met weekendwerk): dag (8u00-16u30), vroegdienst (6u30-15u00), laatdienst (11u30-20u00 en/of 14u00-22u00) of avonddienst (18u00-22u00)
  • Je beschikt over een basiskennis Nederlands (spreken/begrijpen/lezen/schrijven)
     

– Indien je slaagt voor deze procedure, word je gedurende die periode (deze wervingsreserve is 1 jaar geldig) via e-mail op de hoogte gebracht van tijdelijke en vaste functies.
Je kan aangesteld worden in een voltijdse/deeltijdse vaste statutaire benoeming (6 maanden proefperiode).
Voor eventuele tijdelijke functies krijg je een vervangingscontract of een contract van bepaalde duur (op dit ogenblik worden contracten van ten minste 6 maanden vooropgesteld).

Salarisschaal:
Verloning volgens schaal D111-D112 met een minimum brutomaandloon van 1755 euro en een maximum brutomaandloon van 3009 euro op basis van een voltijdse (100%) tewerkstelling. Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent:
– Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt) en relevante ervaring uit de privésector (maximum 9 jaar) .
– Gratis hospitalisatieverzekering.
– Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.
– Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek) voor een voltijdse aanstelling. Officiële feestdagen + decretale feestdagen (02/11, 15/11, 26/12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.
– Extra verlofdagen voor 45+ (in roulement).
– Sociale dienst voor personeel (bv.: tussenkomst medische kosten).
– Gunstige prijzen in restaurant en cafetaria.
– Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
 

DELEN