Jurist voor de dienst voor Administratieve Controle (m/v) voor het RIZIV

  • Fulltime
  • België
  • 1 jaar geleden geplaatst

Selor

Als jurist bij de Dienst voor Administratieve Controle heb je volgende taken: 

  • analyseren van reglementering in het kader het domein van de verplichte ziekteverzekering en de uitkeringen (wetsontwerpen, koninklijke en ministeriële besluiten, omzendbrieven, protocollen, …);
  • advies verlenen betreffende de correcte toepassing van de reglementering en instaan voor een interne juridische omkadering die eenvormig is;
  • sanctioneren van verzekerden;
  • voorbereiden van de beslissingen van de leidend ambtenaar;
  • juridische dossiers met voorstellen van administratieve beslissingen naar de verschillende “actoren” in de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen (verzekerden, verzekeringsinstellingen, tariferingdiensten, zorgverstrekkers, werkgevers, etc.);
  • rechtsgeschillen en betwistingen over beslissingen genomen door het RIZIV beheren en administratief opvolgen;
  • argumentatie voorbereiden in het kader van procedures, tegen of door het RIZIV, in nauwe samenwerking met onze advocaten;
  • deelnemen aan studie- of ontwikkelingsprojecten betreffende de GVU-wetgeving of ZIV-wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt aangeworven als Jurist (niveau NA1) met de bijhorende weddeschaal Attaché A1.

Loon
Minimum aanvangswedde: 35.191,79 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, vlakbij metrohalte Montgomery
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • gesloten tusen Kerst en Nieuw
  • 26 dagen jaarlijks verlof
  • mogelijkheid tot telewerk na de nodige inwerkperiode.
DELEN