Gezondheidspromotor

  • Fulltime
  • Antwerpen
  • 1 jaar geleden geplaatst

Stad Antwerpen

De Antwerpenaars willen dat hun stad een actieve en gezonde leefstijl promoot. Daarom zoeken ze een medewerker die structurele manieren bedenkt om iedereen aan het bewegen te krijgen en daarvoor het nodige draagvlak kan creëren. Die medewerker is charismatisch, positief ingesteld en behoudt makkelijk het overzicht over verschillende projecten.

Wat doe je?

  • Je staat mee aan de wieg van de oprichting van de nieuwe beweegcel.
  • Je bent de sturende kracht en de leidinggevende van de medewerkers in deze cel.
  • Je expertise op vlak van beweging en gezondheid gebruik je om verschillende doelgroepen (jongeren, 50+, mensen in armoede, anderstalige nieuwkomers, …) efficiënt te begeleiden naar  meer beweging. Door je enthousiasme kan je hen overtuigen om meer in te zetten op bewegen en gezondheid.
  • Je geeft vorm aan de visie rond het thema bewegen en vertaalt deze naar een duidelijke strategie en een realistisch meerjarenplan.
  • Met oog voor efficiëntiewinst en opportuniteiten, coördineer je de uitvoering van dit meerjarenplan bewegen.
  • Je bent een geboren netwerker: je creëert netwerken en samenwerkingsverbanden met relevante partners en je spreekt mogelijke sponsors aan.
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied op.
  • Je vertegenwoordigt Sporting A in overlegplatforms rond gezondheid en bewegen.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent gebeten door gezondheid en bewegen en je wenst je hiervoor volop in te zetten.
  • Je kan bij voorkeur ervaring voorleggen binnen het domein gezondheid en bewegen. Door je expertise ben je steeds op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied.
  • Je heb inzicht in de mechanismes die het menselijke gedrag sturen of je bent bereid om dit te leren.
  • Je kan collega’s enthousiasmeren om zich mee in te zetten voor je project en begeleidt hen bij taken die je hen toevertrouwt.
  • Met jouw overtuigingskracht sluit je gemakkelijk structurele partnerships met interne en externer partners.
  • Je bent sterk in coördinatie,  denkt in oplossingen en durft beslissingen nemen. Flexibiliteit, stressbestendigheid en hard werken zijn geen loze woorden voor je.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je neemt deel aan de algemene selectie ‘strategisch consulent‘ waaraan verschillende kandidaten deelnemen voor verschillende vacatures, waaronder deze.
  • Je wordt in dienst genomen als consulent (niveau A1) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je gaat aan de slag bij de stad, het OCMW of een van de andere entiteiten die aan de stad verbonden zijn.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.928,63  euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. Jouw loon kan je berekenen met de loonsimulator
  • De stad biedt daarnaast verschillende vergoedingen en verloningen.

Selectiedata en –procedure?

  • Voorafgaand aan de selectie wordt er een preselectie op basis van CV en motivatie georganiseerd.
  • De selectie zelf vindt plaats in de loop van november en december 2015 en januari 2016. Ze bestaat uit een psychotechnische proef, een thuisopdracht en een sollicitatiegesprek. Je leest er alles over in de informatiebrochure.  Tip: hou deze brochure bij, zo kan je ze ook tijdens de selectie opnieuw raadplegen.
  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.

Hoe kan je je voorbereiden?

  • Lees de informatiebrochure met alle informatie over de selectieprocedure grondig door.
  • Meer info over de stad, de competenties die we meten, de selectiemethodieken die we gebruiken en tips voor een goede sollicitatie vind je op de website van de stad.
  • Jouw perfect match met de stad meet je hier.

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je online via de Talentbank van de stad en is mogelijk tot 20 november 2015.

Het stappenplan vertelt je meer over digitaal solliciteren via de Talentbank.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail:  consulent@stad.antwerpen.be

Of contacteer een van de 2 aanspreekpunten voor deze selectie:

An Van Extergem  03 338 37 9403 338 37 94  dossiereigenaar

Anouk Muylle  03 338 31 6803 338 31 68  recruiter

Marleen Dupont  03 98 03  recruiter

DELEN