Conservator Klank van de Stad bij museum Vleeshuis

  • Fulltime
  • Antwerpen
  • 1 jaar geleden geplaatst

Stad Antwerpen

De Antwerpenaars zien graag dat hun erfgoed met respect behandeld wordt. Daarom zoeken ze een medewerker die de muziekcollectie van het Vleeshuis internationale faam geeft door de collectie doordacht tentoon te stellen, samenwerkingsverbanden te smeden en concepten te bedenken voor evenementen. Die medewerker is organisatorisch sterk, is een vlotte spreker (in verschillende talen) en is bovenal geboeid door de geschiedenis van Antwerpen.

Wat doe je?

  • Onder leiding van de directeur van de musea Vleeshuis en Brouwershuis ben je verantwoordelijk voor een samenhangend en doordacht collectiebeleid voor de muziekgerelateerde collectie ‘Klank van de Stad’ van het museum Vleeshuis.
  • Je coördineert de registratie van de objecten die deel uitmaken van de collective. In samenwerking met de registratieverantwoordelijke van Musea & Erfgoed organiseer je de manier waarop de colleactie online ter beschikking gesteld wordt.
  • Jouw visie en netwerk dragen bij tot de (internationale) wetenschappelijke uitstraling van de collectie.
  • Je werkt mee aan de publiekswerking die bestaat uit onder andere tijdelijke tentoonstellingen evenementen en publicaties. In het bijzonder volg je de tijdelijke tentoonstellingen op die het museum Vleeshuis buitenshuis programmeert tijdens de sluiting wegens restauratie.
  • In het gerestaureerde museum Vleeshuis is ruimte voor een nieuwe vaste opstelling van Klank van de Stad.  In samenwerking met partners  als de vormgever en de publiekswerker teken je hiervoor het concept mee uit.
  • Je levert input voor verschillende publieksevenementen in het museum zoals de concertreeks Woensdagklanken, Open Monumentendag, Erfgoeddag, Museumnacht,… Ook de museumgidsen zet je inhoudelijk mee op weg.
  • Je levert content voor de digitale media zoals de museumapp en volgt hun ontwikkeling mee op.
  • Je werkt samen met het publiek, intermediairs, stadsdiensten, … .  Je bouwt een partnernetwerk uit.
  • De andere medewerkers van Musea&Erfgoed zijn ook je collega’s. Waar nodig treed je op als de vervanger van de directeur.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de humane wetenschappen (taal- en letterkunde, geschiedenis, kunstwetenschappen,…).
  • Kennis van projectmanagement, gecombineerd met een algemene muzikale bagage zijn een absolute troef.
  • Je bent geboeid door de inhoud en de verhaallijnen van het museum Vleeshuis.  Je bent graag bereid je daarin snel en efficiënt in te werken.
  • Je hebt ook een uitgesproken interesse voor (klassieke) muziek en de geschiedenis van de stad Antwerpen.
  • Je bent een organisator in hart en nieren, enthousiast, pro-actief, creatief en open-minded.  In elke verandering zie je nieuwe mogelijkheden. Zowel kleine als grote evenementen coördineren en in goede banen leiden is een kolfje naar jouw hand.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een vlotte pen en je kan teksten schrijven en redigeren op verschillende niveaus, afhankelijk van het doelpubliek.
  • Je bent stressbestendig en je staat open voor verandering.
  • Je spreekt en schrijft behoorlijk Engels en Frans (en hebt basiskennis Duits).
  • Naast een teamspeler ben je ook een sterke netwerker.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je neemt deel aan de algemene selectie ‘strategisch consulent‘ waaraan verschillende kandidaten deelnemen voor verschillende vacatures, waaronder deze.
  • Je wordt in dienst genomen als consulent (niveau A1) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je gaat aan de slag bij de stad, het OCMW of een van de andere entiteiten die aan de stad verbonden zijn.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.928,63  euro dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen. Jouw loon kan je berekenen met de loonsimulator
  • De stad biedt daarnaast verschillende vergoedingen en verloningen.

Selectiedata en –procedure?

  • Voorafgaand aan de selectie wordt er een preselectie op basis van CV en motivatie georganiseerd.
  • De selectie zelf vindt plaats in de loop van november en december 2015 en januari 2016. Ze bestaat uit een psychotechnische proef, een thuisopdracht en een sollicitatiegesprek. Je leest er alles over in de informatiebrochure.  Tip: hou deze brochure bij, zo kan je ze ook tijdens de selectie opnieuw raadplegen.
  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.

Hoe kan je je voorbereiden?

  • Lees de informatiebrochure met alle informatie over de selectieprocedure grondig door.
  • Meer info over de stad, de competenties die we meten, de selectiemethodieken die we gebruiken en tips voor een goede sollicitatie vind je op de website van de stad.
  • Jouw perfect match met de stad meet je hier.

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je online via de Talentbank van de stad en is mogelijk tot 20 november 2015.

Het stappenplan vertelt je meer over digitaal solliciteren via de Talentbank.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail:  consulent@stad.antwerpen.be

Of contacteer een van de 2 aanspreekpunten voor deze selectie:

An Van Extergem  03 338 37 9403 338 37 94  dossiereigenaar

Anouk Muylle  03 338 31 6803 338 31 68  recruiter

Marleen Dupont  03 98 03  recruiter

DELEN