Balansbeheerder vaste activa

  • Fulltime
  • Overal
  • 1 jaar geleden geplaatst

Stad Antwerpen

Vaste jobGemeenschappelijke diensten groep antwerpenStad antwerpenA-niveauMasterAdministratieDirectie en topmanagementFinanciën en economieLeiding gevenStadsontwikkeling

516.000 Antwerpenaars willen dat de stad hun belastinggeld nuttig gebruikt en slim beheert.  Ze willen dat mensen en middelen ingezet worden om van Antwerpen en haar districten de meest aantrekkelijke plaats te maken.  Om het financieel beleid van onroerend goed voor de groep Antwerpen  te stroomlijnen en op te volgen, zoeken ze een financieel coördinator met kennis van vastgoed, een manager die financieel-technisch stevig in zijn schoenen staat.

Wat doe je?

  • Je coördineert het financieel vastgoedbeleid voor de groep Antwerpen die bestaat uit stad Antwerpen, autonome gemeentebedrijven van de stad, IVA’s, EVA’s en vzw’s.
  • Je adviseert de groep Antwerpen over het financieel beheer van patrimonium.
  • Je werkt  complementair aan de bestaande vastgoedorganisaties binnen de groep en stelt samenwerking voorop.
  • Je bekijkt stadsontwikkeling en  het onroerend patrimonium van de groep Antwerpen vanuit het standpunt van vermogensopbouw en rendabiliteit.
  • Je bewaakt de vermogenspositie van de stad in het kader van investeringssubsidies aan dochters en  vzw’s en de samenwerking hierrond.
  • Je volgt de groepsbrede vastgoedpositie op  van o.a. waarde van het vastgoed, staat en onderhoudslast, rechten die we hebben of geven,   investeringssubsidies, financieringskost, enz.
  • Je zorgt voor de transparantie in het vastgoed van de groep Antwerpen: je onderzoekt en bewaakt de transferts van de stad naar de verzelfstandigde entiteiten en omgekeerd. Je hebt daarbij oog voor het belang van de stad én de groep stad Antwerpen.
  • Je volgt in de besluitvorming de effecten op vastgoed op en je doet suggesties.
  • Je volgt AG Vespa, stadsbeheer en andere entiteiten van de groep op vlak van onroerend goed op.
  • Je zorgt voor de nodige rapportering om het beleid te ondersteunen. Je bent in staat om het beleid te vertalen naar meetbare objectieven.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een professionele context.
  • Je hebt kennis van vastgoed. Aantoonbare ervaring op bouwkundig, commercieel en/of juridisch vlak zijn pluspunten. Je bent een geloofwaardige partner voor de vastgoedprofessionals binnen onze groep.
  • Je bent in staat om financieel-technische zaken op hoog niveau en op maat van je gesprekspartners te rapporteren en je kan mensen overtuigen van jouw visie.
  • Je bent bereid je in te werken in de stedelijke context.
  • Je onderhoud een breed en relevant netwerk voor het uitvoeren van je functie.
  • Je bent diplomatisch ingesteld en zoekt steeds naar een consensus tussen de belangen van verschillende partijen.
  • Je werkt vanuit een visie, van waaruit je vervolgens hands-on aan de slag gaat met een kwalitatief eindproduct voor ogen.
  • Je beschikt over coördinerende en leidinggevende capaciteiten.
  • Je bent organisatorisch sterk en gaat op een positieve manier om met veranderingen.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar professionele ervaring.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je gaat aan de slag in Den Bell, Francis Wellensplein 1, 2018 Antwerpen.
  • Je wordt in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur als afdelingschef of consulent A1-3 met een mandaat voor 5 jaar als bestuurscoördinator (financiën) A5a-A5b. Het mandaat kan verlengd worden na een positieve evaluatie. Indien het mandaat ten einde loopt heb je een terugvalpositie als afdelingschef of consulent A1-3.
  • Als bestuurscoördinator A5a verdien je een bruto maandloon van minimum 3.806,78 euro (op basis van 5 jaar ervaring) tot maximum 5.500 euro (bij 20 jaar relevante ervaring).
  • Je mag bovendien rekenen op een maandelijkse mandaattoelage (de mandaattoelage bedraagt maximum 5% van het geïndexeerde bruto maandsalaris van de mandaathouder: 0,5% voor de eerste mandaatperiode, 5% vanaf de tweede mandaatperiode) . Deze mandaattoelage valt weg wanneer de mandaatopdracht op A5a-b ten einde loopt.
  • Jouw loon kan je berekenen met de loonsimulator. Daarbij wordt geen rekening gehouden met de toelage.
  • De stad biedt daarnaast verschillende vergoedingen en verloningen.

Selectiedata en –procedure?

De selectie vindt plaats in de week van 19 oktober, 26 oktober en 9 november.  Je leest er alles over in de brochure onderaan deze pagina (pdf).

Hoe solliciteren?

Solliciteren doe je via de Talentbank en is mogelijk tot en met 30 september 2015.

Meer informatie over hoe je kan solliciteren vind je in ons stappenplan.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail:  bestuurscoordinator_fin@stad.antwerpen.be

Of contacteer een van de 2 aanspreekpunten voor deze selectie:

Isabelle Laenen 03/338 85 9303/338 85 93

Liesbeth Strobbe: 03/338 49 8003/338 49 80

DELEN