Assistent werfleider voor de werkzetels van Infrabel in het district Noordoost (M/V)

  • Fulltime
  • België
  • 2 jaar geleden geplaatst

NMBS

Je job

  • Je wordt de rechterhand van de werfleider.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor het onderhoud en de vernieuwing van onze spoorinstallaties.
  • Via diverse meettechnieken onderzoek, controleer en evalueer je de status van deze installaties.
  • Je verzorgt de voorbereiding, de planning en de realisatie van de werken, alsook het toezicht op de kwalitatieve uitvoering ervan ( door eigen personeel en/of aannemers). Je ziet toe op de naleving van de technische voorschriften en veiligheidsmaatregelen.
  • Je staat in voor de opmaak van technische documenten (meetstaten, bestekken, vorderingstaten…).
  • Je neemt deel aan werfvergaderingen en vervangt de werfleider indien opportuun.
  • Je brengt op regelmatige basis verslag uit aan de werfleider (opmaak van rapporten, schema’s,…).
  • Je bent bereid te werken in een flexibel uurregime, waarbij je zowel in de week als in het weekend kan opgeroepen worden. Tijdens de week werk je voornamelijk in dagdienst (met sporadisch nachtwerk). Tijdens het weekend ( ongeveer een 2-tal per maand) werk je in dagdienst of in een 3-ploegensysteem, afhankelijk van het soort werk.

Je profiel

  • Je wil graag nieuwe technieken aanleren.
  • Je kan snel en adequaat problemen analyseren en bent een uitstekende planner.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat belangrijke beslissingen te nemen.
  • Je bent dynamisch en hebt zin voor initiatief.
  • Je bent een organisatietalent.
  • Je kan werken zowel in groepsverband als zelfstandig.
  • Je kan een ploeg motiveren en leiden.
  • Je woont dicht bij de werkzetel, zodat deze binnen een uur kan bereikt worden.
  • Je bent Belg of je bezit de nationaliteit van een lidstaat van de EU.
  • Je bent bereid te werken in een flexibel uurregime, waarbij je zowel in de week als in het weekend kan opgeroepen worden. Tijdens de week werk je voornamelijk in dagdienst (met sporadisch nachtwerk). Tijdens het weekend (ongeveer een 2-tal per maand) werk je in dagdienst of in een 3-ploegensysteem, afhankelijk van het soort werk.

 

Je diploma

Je bent in het bezit van een diploma van het hoger onderwijs behaald na een  basisopleiding van één cyclus (graduaat of bachelor) in het studiegebied “Industriële wetenschappen en technologie”, “architectuur”, “biotechniek”, “bouw”, “mechanica”, “elektriciteit” of “elektromechanica” of een gelijkwaardig geacht diploma OF

Je kan een bewijsstuk of attest van slagen voorleggen, afgeleverd door het technisch hoger onderwijs van het korte type voor sociale promotie, dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met één van de hierboven vermelde diploma’s.

 

Wij bieden je

  • een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en met de mogelijkheid je talenten te ontplooien
  • een statutaire betrekking met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij de Spoorwegen
  • een degelijke opleiding. De regelmaat en de veiligheid van het treinverkeer zijn voor ons van het allergrootste belang. Vermits ze voor een zeer groot deel afhangen van de kwaliteit van onze installaties en het rollende materieel, mag het niet verbazen dat we veel investeren in de opleiding. Ze duurt 20 tot 50 dagen afhankelijk van de gekozen specialiteit. Zowel de belangrijke technische elementen als de veiligheidsmaatregelen en een algemene studie van ons bedrijf komen aan bod. De opleiding wordt aangevuld met praktijkoefeningen (training on the job).
  • een aantrekkelijk salaris: een beginnende eerste technicus-spoorwerken die alleenstaand is, verdient netto ongeveer 1.569 euro per maand. Na 4 jaar is dat bedrag al opgelopen tot 1.707 euro per maand. Je ontvangt daarnaast ook productiviteitspremies en maaltijdcheques ter waarde van 5,50 €. Tenslotte ontvang je ook een jaarpremie en vakantiegeld.
  • We kunnen je voorheen opgedane professionele ervaring deels of volledig verrekenen in je wedde .
  • heel wat bijkomende voordelen

 

Stappen in de selectie

Na bevestiging van je inschrijving word je uitgenodigd voor een selectiedag. Je zal eerst een lijst voorgelegd krijgen met meerkeuzevragen over mechanica, basismathematica en kennis van de materialen (eliminerend gedeelte). Het gaat om een schriftelijke test. Als je slaagt voor het eliminerend gedeelte volgen er geschiktheidstesten en een gesprek. Tijdens dit gesprek zullen we het onder meer hebben over je motivatie, gedrags- en technische competenties. Ook zullen we jouw interesses en talenten nagaan. Omdat je als technicus een grote verantwoordelijkheid draagt voor de veiligheid van onze installaties, zal je tenslotte een medisch onderzoek ondergaan. Als je door onze dokters geschikt wordt verklaard en je ons een aantal administratieve documenten (uittreksel uit het strafregister, uittreksel van de geboorteakte…) bezorgt, kan je aangeworven worden.

 

Andere info

Meer info kan je bekomen bij Marleen Declerq op het nummer 02/525 35 3602/525 35 36of via mail marleen.declercq@hr-rail.be. (Je kan via dit adres niet solliciteren, dit dient enkel om inlichtingen te verkrijgen).

DELEN